مساعد موارد بشرية

متابعة كافة الاعمال المتعلقة بقسم الموارد البشرية و مساعدة مسؤول قسم الموارد البشرية بكافة اعمال القسم .

تشمل مسؤوليات مساعد الموارد البشرية (على سبيل المثال لا الحصر) مايلي: - المساعدة في عملية التوظيف من حيث (فرز السير الذاتية، إعداد قوائم المرشحين للمقابلة، إجراء الاختبارات للمرشحين، أرشفة كافة البيانات المتعلقة بعملية التوظيف). - إدخال معلومات الموظفين والمتطوعين ضمن برامج الموارد البشرية ومتايعة التحديثات التي تطرأ عليها وكل ما يلزم. - متابعة المستندات الورقية الخاصة بالتعيين للمرشحين المقبولين وأرشفتها. - متابعة الأمور المتعلقة بدوام الموظفين (حفظ حركة الموظفين، اجازات، مهمات، بدل عطلة). - تحضير المستندات المطلوبة لتسجل الموظفين حديثي التعيين في التأمين الصحي والحياة. - إبرام العقود ومتابعة كافة الأمور القانونية للموظفين الجدد والمستقيلين. - إعداد كافة المستندات الخاصة بالموارد البشرية والمطلوبة للتدقيق الخارجي. - تحضير التقارير اللازمة لتنفيذ مهام قسم الموارد البشرية وذلك بحسب طلب من المسؤول المباشر.

- شهادة معهد متوسط إدارة اعمال او مجال مشابه - خبرة لا تقل عن عامين في نفس المجال او مجالات مشابهة . - خبرة جيدة في برامج الـ Microsoft Office وتحديداً Excel – Word –Outlook - شعور قوي بالمسؤولية وامتلاك مهارات تواصل عالية. - امتلاك روح العمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل. - الدقة والمتابعة والتنسيق مع باقي الأقسام. - السرية التامة والاحتفاظ بالمعلومات داخل القسم.

مكان العمل : ادلب / خان شيخون . -الأولوية لسكان المنطقة - مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 15/7/2026 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر. - الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.